ОБОРУДОВАНИЕ РАДИАЦИОННОГО КОНТРОЛЯ
 



Механосборочный цех НПП «Доза» отметил юбилей.


10.12.2019

Торжественную встречу, посвященную 20-летию цеха, открыл главный научный сотрудник Кубейсин Нурлыбаев. Он рассказал об истоках создания компании НПП «Доза», которая начала свою историю в далеком 1991 году как малое государственное предприятие в составе ВНИИФТРИ, и постепенно стала независимым крупным научно-производственным предприятием.

По словам директора по развитию Мартынюка Александра Николаевича: «Судьба производства и механосборочного цеха решалась еще в 1993-1994 годы. Один из учредителей компании считал, что производство вообще не нужно, это же целый ряд проблем: цеха, рабочие, материалы. Все это требует вложений и площадей для размещения. Поэтому все производственные работы предлагалось отдавать подрядчикам. Но мы уже тогда поняли, что это не тот путь, по которому надо развиваться. Сначала у нас ничего не было, мы перепродавали установки, торговали программным обеспечением и оказывали услуги. Одновременно с этим начали пытаться развивать свое производство и предлагать рынку собственные разработки. В период с 1997 по 2002 годы компания сделала колоссальный рывок, и все это благодаря принятому решению о создании собственного производства. Если в 1998 году выручка компании была 19 млн. рублей, то в 2002 году выросла до 201 млн. За 4 года мы выросли в 11 раз. И в этом прорыве нам помогли стратегически правильные решения, в том числе — создание собственного производства. С тех пор мы росли и развивались шаг за шагом. Мне очень радостно, что в цехе есть трудовые династии, что старшее поколение приводит своих детей, которые здесь работают, и это означает, что у нас есть полное доверие, понимание и вера в светлое будущее».

Начальник производства Антонина Борисовна Теверовская поздравила цех-юбиляр и рассказала о его сотрудниках: «В цехе работают замечательные люди, которые не просто ходят на работу каждый день — им интересно туда ходить! Это небезразличные люди. Какие бы задачи ни ставились — всегда подходят к выполнению с энтузиазмом, интересом, со смекалкой. Ведь нужно знать миллион нюансов, чтобы выполнить даже достаточно простую, но нестандартную деталь, не говоря уже о том, чтобы сделать какой-то прибор. У нас часто меняются планы и приоритет выполнения задач, все время требуется перестраиваться с одной работы на другую. И люди всегда с пониманием к этому относятся. Моя огромная благодарность коллективу за такое отношение к работе. Не могу не отметить душу этого коллектива — начальника цеха Александра Борисовича Тетеркина. Человек, для которого невозможного не существует. Какие бы задачи ему ни ставились — ни разу не было негативной реакции. Он всегда внимательно слушает, говорит: «Я пойду, подумаю», а через несколько часов приходит — и работа начинает кипеть. Эффективная деятельность механосборочного цеха является составной частью успеха всего нашего предприятия. Благодаря замечательному коллективу, мы выполняем контракты, не срываем поставки, мы мобильны, можем быстро перестраиваться и быть успешными».

Генеральный директор НПП «Доза» Алексей Нурлыбаев вспомнил о приезде консультантов, которые проводили организационную диагностику предприятия, и их выводах, сделанных в отношении механосборочного цеха: «Лет 5 назад к нам приезжали бизнес-консультанты. Они выясняли, какие подразделения чем не довольны, удовлетворены работой или нет, и для этого проводили анонимное анкетирование сотрудников в каждом подразделении. По итогам опроса сделали картограмму и для наглядности раскрасили по цветам. Смотрят — механосборочный цех весь зеленый, никакого негатива и недовольства. Консультанты говорят: «Такого быть не может, как-то выбивается из всей нашей практики. Наверно, начальник строгий, заставил всех необъективно заполнять». И для проверки стали лично проводить интервью с сотрудниками. А после повторной проверки пришли к заключению: «Вот с этими не надо ничего делать. Одних можно оптимизировать, других мотивировать, а здесь все в полном порядке». Так что механосборочный цех в нашей компании — это статистически самый дружный коллектив, что даже подтверждено документально. И я желаю, чтобы у вас и дальше сохранялась такая прекрасная ситуация».